LA MEJOR PARTE DE ANáLISIS DE PUESTO DE TRABAJO SST FORMATO

Una descripción de puesto clara y precisa es esencial para atraer a los candidatos adecuados durante el proceso de contratación. Además, establece expectativas claras para los empleados y proporciona un punto de narración para la evaluación del desempeño.El análisis de puestos consiste en carencia más ni nulo menos que compilar información

Esto garantiza que desde el principio se comprendan claramente las responsabilidades, requisitos y expectativas para el nuevo puesto, lo que facilita la selección y orientación de nuevos empleados.Descripción del puesto: El Asistente Administrativo apoya a los equipos de la empresa realizando una variedad de tareas administrativas y de oficina.R